北京三星全力打造中國汽車教育第一品牌！

www.yszdbk.com 來源：互聯(lián)網(wǎng) 作者：beijsanqi 類別：汽車電器維修時間：2007-10-07

北京三星全力打造中國汽車教育第一品牌！一看學生.人們把當今的學校劃分為三個層次：第一層看錢，看辦學掙了多少錢，效益如何，人們叫它“開學店”；第二層看硬件，看建了多少樓，上了多少設備，人們叫它“辦學�！�；第三層看學生，看這個學校學生的道德水準、行為習慣、綜合素質、精神面貌、發(fā)展后勁，人們稱之為“辦學�！薄Ｈ绻秃⒆由蠈W，您最好送到“辦教育”的學校去。二看老師。一所學校，優(yōu)秀的教師隊伍是最有利的支撐。（一）看教師有德無德；（二）看教師是否敬業(yè)；（三）看教師教學水平、管理能力；（四）看教師隊伍是否整齊配套，是否穩(wěn)定，是否團結一致、互幫互諒。三看辦學者的人品。對外宣傳上老老實實，對內做事上規(guī)規(guī)矩矩，全心全意為學生著想，為學生服務，這樣的人辦學，家長學生信的過。四看眼光。一個辦學者不把眼光放到二十年、三十年甚至更長的時間，是絕對辦不成一所好學校的。一所優(yōu)秀的學校需要有多年的文化積淀，一兩次的好成績并不等于一所優(yōu)質學校。一所好學校，對孩子的影響是終生的。五看環(huán)境。近朱者赤，近墨者黑。長和什么人在一起，學生自覺不自覺地就學什么人。他們既需要安全、舒適的生活條件，清凈、幽雅的自然環(huán)境，更需要和諧、健康的人際氛圍。一個喧鬧噪雜、充滿浮躁、充滿不良誘惑的環(huán)境，對孩子的成長是有害的。六看管理。一所優(yōu)秀的學校的管理應該體現(xiàn)在每一個成員對于學校的榮譽的愛惜。學生愛不愛這所學校，老師愛不愛這所學校，是評價學校管理最直接、也是最有利的證據(jù)。有嚴明的紀律，有融洽的師生關系，松緊適當、張弛有度的管理讓孩子在學校生活有規(guī)律，學習有章法，做事有分寸。七看容量規(guī)模。教師的精力是有限的，一個班里學生太多，就難以照顧周全。由于人多，學習環(huán)境、都難以保證，教育質量也就無法保證。同樣，學校規(guī)模太大，就會造成管理上失控。被榮譽“中國教育活化石”的教育家呂型偉告戒人們：“學校不宜過大，1000人左右最好，廟大出不了高僧�！� 八看收費。父母掙錢攢錢最大的心愿是供學生學一門技術，這一點不容懷疑。供學生上學本屬正常，但也要考慮以下幾點：（一）在哪上學都花錢，一定要選擇值得你花錢的學校；（二）看所花的錢是不是符合常理，粗算地算一算學校投入、人員工資、日常辦公、取暖用點等開支，就知道你的錢掏的出不出格；（三）算總帳，不要計較一次交多少錢，一次交的多不等于全年花的多，都說零割肉不疼，可那終究是自己身上的肉。九看吃住。學生是父母的心頭肉，在外上學，吃不好、住不好是無論如何也無法讓人放心的。家長一方面要看學校的吃住條件怎么樣，更重要的要看學校是不是具備為學生服務的意識。凡事是不是從學生角度出發(fā)，替學生著想；是不是真正把學生當成校長、教師自己的子女去疼愛、去關心。我們認為學生上學要節(jié)儉而不應該追求奢侈，要樸素而不應該追求浮華。上學時吃一點苦對于孩子的成長是有利的，只要學校、老師真心實意地疼學生、愛學生就足夠了。
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